So kurz vor dem Wochenende nochmal ein kleiner Beitrag hier auf unserer Homepage. Die Zahl der täglichen Bewerber geht stetig zurück. Und ja, ich weiß: Es geht nicht nur uns so, sondern nahezu der kompletten Wirtschaft. Überall, wo ich hingehe oder hinhöre, wird verzweifelt nach Personal gesucht. Und immer wieder die Frage: " Wo sind die alle hin?" Schleppen die einen den ganzen Tag Getränkekisten in die vierzehnte Etage? Bringen die anderen Kopfsalate und Joghurts zu den Menschen, die nicht mehr selbständig einkaufen wollen? Was macht es aus? Was muss man tun, um Menschen dazu zu bewegen, zumindest in den Dialog einzusteigen? Über Chancen zu sprechen. Über Möglichkeiten.

Und wenn es dann aber doch tatsächlich mal zum äußersten kommt und ein solches Interview stafffindet, wäre es dann nicht schön, wenn sich der Gesprächspartner dann auch noch zwecks Zu- oder Absage wenigstens noch einmal melden würden. Könnte man ja auch per Mail oder über irgendwelche Messanger machen. Aber das ist dann sehr häufig auch nicht der Fall. "Ghosting" nennnt man das, glaube ich jedenfalls. Menschen verschwinden so plötzlich von der Bildfläche. Werden von Außerirdischen entführt. Fallen in die Feuer des Schicksalsberges. Wie auch immer: Ich finde es, egal wie man es nennt, unhöflich und unfassbar geringschätzend uns Arbeitgebern gegenüber.

Aber trotzdem. Wir geben nicht auf. Weil wir an uns und unsere Kollegen und Kolleginnen glauben. Wir werden also kommenden Freitag den Grill anschmeißen, die fertigen Würste fast schon virtuos in die Brötchen legen und dann auf gute Gespräche mit Menschen hoffen. Kommen Sie doch auch vorbei und fachsimpeln mit uns über den Geschmack der Würste, ob das alkoholfreie Bier fast so schmeckt wie ein "richtiges" und über Möglichkeiten hier bei uns.

THANX - Wurst, Durst und Möglichkeiten am 02.09.2022 von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr hier bei uns im Innenhof.